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Blockchain als Gamechanger im Recruiting: Wie neue Technologie den Bewerbungsprozess entscheidend verändern wird – Hospitality Leaders setzt als innovativer Marktführer auf fälschungssichere Serverstruktur

Profile Photo By: Carsten Hennig
January 30, 2018

Blockchain als Gamechanger im Recruiting: Wie neue Technologie den Bewerbungsprozess entscheidend verändern wird – Hospitality Leaders setzt als innovativer Marktführer auf fälschungssichere Serverstruktur

Hongkong, 30. Januar 2018 –
Die Möglichkeiten sind immens: Blockchain darf nicht als bloßes Synonym für Kryptowährungen missverstanden werden. Die Einsatzmöglichkeiten für fälschungssichere IT-Prozesse u.a. auch im Recruiting bedeuten eine grundlegende Innovation. Das weltweit führende Karriere-Netzwerk Hospitality Leaders setzt nun auf eine neuer Serverarchitektur auf Blockchain-Basis.

Blockchain skitch for recruitment of Hospitality Leaders

Dabei werden sämtliche Arbeitsschritte und Inhalte als Kette von Datensätzen auf unterschiedlichen Servern verschlüsselt abgespeichert, was diese nahezu fälschungssicher machen. Die Daten können nachträglich nicht geändert werden und stehen nur Befugten zur Verfügung. Ähnlich wie bei Krankenkassen, wo mit sensiblen Patientendaten in der Blockchain gearbeitet werden wird, bedeutet dies auch für das Recruiting ein neuer Meilenstein in punkto Datenschutz und -sicherheit. Modernsten Anforderungen wie z.B. der Datenschutz-Grundverordnung in Europa – gilt ab 28. Mai 2018 – werden damit übererfüllt.

Gerade beim Austausch höchst persönlicher Informationen wie Vertragsdetails, Gehaltsdaten oder Angaben zu Erkrankungen werden mittels Blockchain die Datensätze separat und abgesichert ausgetauscht. Hospitality Leaders plant nun den Aufbau einer internationalen Blockchain für das eigene Recruiting-Tool „Talent Management & Recruiting“ (TMR, www.hospitality.pro/recruitment). Später soll die Blockchain auch Partner aus der internationalen Hotellerie zur Verfügung gestellt werden. Das Karriere-Netzwerk gilt als Vorreiter für die innovative Ein-Klick-Bewerbung und effizientes Bewerbermanagement mit einer eigens entwickelten SaaS-Lösung.

Blockchains werden anerkannten IT-Experten zufolge in diesem Jahr als dezentrale Datenbank in verschiedensten Branchen für grundlegende Anwendungsbereiche sorgen. So werden z.B. Vermietungen in der Sharing Economy automatisiert: Eine Zimmer-/Apartmenttür wird per digitalen Code geöffnet, wenn die vereinbarte Zahlung zum Mietbeginn in der Blockchain eingetroffen ist. Dies ließe sich auch beim Hotel-Check-in per Smartphone oder der Miete oder Tausch von Fahrzeugen anwenden.

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